Il Verde Srl promuove una cultura aziendale fondata sui principi di trasparenza, integrità e responsabilità.
In conformità al D.Lgs. 24/2023 e al proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, l’azienda ha adottato una procedura Whistleblowing che consente di segnalare, attraverso canali dedicati, eventuali comportamenti illeciti o violazioni delle disposizioni aziendali di cui si sia venuti a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
Le segnalazioni sono gestite da un soggetto incaricato, nel rispetto della riservatezza dell’identità del segnalante e delle tutele previste dalla normativa vigente.
Per conoscere le modalità di segnalazione, i soggetti autorizzati e le tutele previste, è possibile consultare la documentazione dedicata.
È possibile trasmettere una segnalazione attraverso il canale di posta elettronica dedicato:
Per tutelare la riservatezza, si raccomanda di utilizzare un indirizzo di posta personale e di seguire le indicazioni riportate nella procedura aziendale.
